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2014人事委員会勧告

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神奈川県人事委員会は、10月20日(月)、県知事と県議会議長に対して県職員の給与等の勧告を行いました。

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トピックス

「給与制度の総合的見直し」は職場(地域手当)と職員(恒常的低水準)に重大な悪影響 人事委員会は「総合見直し」を県に持ち込むな! 全国で人事委員会要請行動を展開

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9月9日、自治労連として全国知事会、全国市長会、全国町村会への要請の実施、都道府県職レベルでは、9月5日関東ブロック人事委員会事務局長要請、9月29日近畿人事委員会協議会要請、そして各県人事委員会要請が全国的に始まっています。

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「給料の調整額および特殊勤務手当」交渉結果(経過)

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9月25日、県職労・県職労現業労組は、「給料の調整額および特殊勤務手当」交渉を行いました。

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「給料の調整額および特殊勤務手当」支部代表交渉結果

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9月17日、県職労・県職労現業労組は、「給料の調整額および特殊勤務手当」支部代表交渉を行いました。

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2014人事院勧告

提案・声明・見解

声明

憲法に規定される存在意義・使命発揮が問われる人事院勧告。生涯賃金大幅削減と公務の性格を歪める「給与制度の総合的見直し」は撤回を

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